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市科协基层组织建设“四+一”试点经验在省科协系统推广

2018-05-16 17:14:28

 

2018年5月14—15日,省科协在连云港市东海县召开全省发挥“四长”作用提升基层科协组织力座谈会,总结交流各市、县(区)前期开展“四+一”试点工作取得的成效,推广典型经验。市科协主席、党组书记杨国华代表泰州在会上做经验交流发言,介绍了泰州市科协推动“四+一”试点工作采取的工作措施及取得初步成效。

泰州市科协一是加强领导,抓好顶层设计。制定了时间表和路线图,把切入点和着力点放在解决“四缺”问题上,把出发点和落脚点放在不断巩固党在科技界的群众基础上,努力推动基层组织重构、运行机制重建、科协形象重塑,补短板、强弱项,形成“上下一盘棋”的工作格局。二是深入调查,摸清基层“底数”。目前,全市6个市(区)、81个乡镇、15个街道、1456个村和260个社区实现科协组织全覆盖。6个市(区)科协共有专兼职主席、副主席35名,其中兼职副主席17名,兼职副主席中有“四长”11名,占兼职人数的65%;全市96个乡镇(街道)科协共有专兼职主席、副主席157名,兼职副主席中“四长”84 名,占比达到54%。 三是聚合资源,形成协作推力。成立“四长”工作领导小组,于近期联合市委组织部、市科技局、教育局等下发《关于推进“四长”进入科协基层组织发挥作用的实施意见》,对更好地发挥“四长”作用提出明确要求,落实职责分工,形成工作推力。四是先行先试,培植示范典型。选择条件较好的高港区科协、姜堰区科协2个市(区)科协以及兴化市大垛镇科协等6个乡镇(街道)科协先行先试。按照“应建尽建”“需增则增”原则,指导试点科协在换届或届中调整时进行增补,主动吸纳“四长”进入科协领导机构任职、兼职、挂职。

省科协党组书记孙春雷在会上肯定了泰州市构建起市(区)党委分管领导亲自挂帅、科协“主打”推进的工作机制,希望泰州科协先行先试,创新工作机制,形成试点典型,为全省科协系统“四+一”工作探索出可借鉴、可复制的成功模式。

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